お客様目線になって考えよう
とはよく言われますね。
無理でしょ。
経験ないのにお客様目線になるなんて。
社員同士のロープレも所詮は模擬ですからね。
なので、社内政治と社内営業スキルを全力で使って、部下の子を他社からの営業に同席させています。
別に営業チームである必要はないんです。総務部、人事部には腐るほど営業の連絡が来ますから。
そのどれかに営業を同席させるだけで、めちゃくちゃ勉強になります。
良い所は盗めばいいし、悪いところは反面教師にすれば良い。
「そんな時間はねぇよ！！」は管理職のあんたのマネジメント能力不足ですよ。部下のせいにしないでください。